Materi Tes Karakteristik Langsung (Tkp) Faktor Kepemimpinan/ Menggerakkan Dan Mengoordinir Orang Lain - Datadikdasmen

Jika menjadi pemimpin yang tegas , jujur , dan disiplin , bawahan Anda akan segan , patuh dan hormat terhadap Anda. Ketertiban bisa ditegakkan dengan kedisiplinan dan ketegasan.

TIPS:

• Belajarlah mengerti orang lain.
• Belajarlah tugas-tugas dan sifat-sifat pemimpin yang baik.
• Belajarlah memanajemen konflik.

Contoh

1. Apabila Anda selaku seorang pemimpin , langkah-langkah yang dilakukan dalam hal mengutus kiprah pada staf Anda yaitu ....
1. Saya mengutus semua kiprah terhadap semua staf dan saya selaku pengontrol dan pengawas.
2. Saya mengutus sebagian besar kiprah terhadap staf dan sebagian terhadap saya.
3. Saya mengutus kiprah biasa terhadap staf dan kiprah penting untuk saya.
4. Saya mengutus sebagian kecil kiprah terhadap staf.
5. Saya jarang mengutus kiprah terhadap staf.

Jawaban : C 
Pembahasan: 
Apabila Anda selaku seorang pemimpin , langkah-langkah yang dilakukan dalam hal mengutus kiprah pada staf Anda yaitu ...

1. Saya mengutus semua kiprah terhadap semua staf dan saya selaku pengontrol dan pengawas. 
   Skor 3:
   Menunjukkan kesanggupan dalam memimpin , menggerakkan dan mengkoordinir orang lain yang berlebihan.
2. Saya mengutus sebagian besar kiprah terhadap staf dan sebagian terhadap saya. 
   Skor 4:
   Yang terlihat yaitu takaran pembagian tugasnya , tetapi tidak terlihat proporsi pembagian tugasnya sehingga menampilkan mempergunakan kepemimpinan dalam hal menggerakkan dan mengkoordinir orang lain.
3. Saya mengutus kiprah biasa terhadap staf dan kiprah penting untuk saya. 
   Skor 5:
   Menunjukkan kesanggupan dalam memimpin , menggerakkan dan mengkoordinir orang lain.
4. Saya mengutus sebagian kecil kiprah terhadap staf. 
   Skor 2:
   Menunjukkan kurang bisa dalam memimpinan , menggerakkan dan mengoordinir orang lain sehingga sebagian besar kiprah dijalankan sendiri.
5. Saya jarang mengutus kiprah terhadap staf. 
   Skor 1:
   Menunjukkan tidak dapat dalam memimpin , menggerakkan dan mengoordinir orang lain sehingga seluruh kiprah dijalankan sendiri.

2. Hal paling penting selaku seorang pemimpin menurut Anda yaitu ...
1. Lead by example.
2. Merasakan bareng kinerja tim.
3. Peka terhadap keperluan orang lain.
4. Menarik minat orang lain untuk bergabung dalam tim.
5. Kinerja dan progress.

Jawaban : A 
Pembahasan: 
Hal paling penting selaku seorang pemimpin hidangan rut Anda yaitu ...

1. Lead by example. 
   Skor 5:
   Lead by example atau memimpin dengan menampilkan pola yaitu hal paling penting selaku seorang pemimpin alasannya yaitu menampilkan eksklusif yang dapat selaku pemimpin. Seseorang yang dapat selaku seorang pemimpin pastinya akan bisa menggerakkan dan mengkoordinir orang lain.
2. Merasakan bareng kinerja tim. 
   Skor 4:
   Dengan mencicipi bareng kinerja tim memicu Anda ialah kepingan dari tim , bukan selaku pemimpin yang tidak sanggup disentuh atau tak punya kedekatan dengan tim.
3. Peka terhadap keperluan orang lain. 
   Skor 2:
4. Menarik minat orang lain untuk bergabung dalam tim. 
   Skor 1:
5. Kinerja dan progress. 
   Skor 3:

Bagikan Artikel ini